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Como hacer tu tarifa de Freelance Project Manager

13 Mar, 2024 | Project Manager, Freelance

Como os vengo contando en anteriores posts, el mundo del freelance ha experimentado un auge significativo en los últimos años, ofreciendo a profesionales de diversos campos la libertad de gestionar su propio tiempo, ser más flexibles e independientes.

Entre estos profesionales nos encontramos lxs Project Managers que colaboran con agencias creativas, estudios de diseño, branding etc, desempeñando un papel crucial en la gestión y coordinación de proyectos. Pero, ¿Cuánto gana un freelance Project Manager? Os adelanto que va a depender de varios factores.

Antes de entrar de lleno en el tema, me gustaría contaros que no es difícil establecer una tarifa, pero hay que dedicarle tiempo y esfuerzo puesto que es un aspecto crucial y que va a determinar tus ganancias a corto-medio plazo.

Si estableces una tarifa y luego quieres cambiarla, tendrás que justificar ese cambio, por lo que mi consejo es que primero te muevas en unos números coherentes y luego, con la experiencia, fidelización de clientes y el buen desempeño de tu trabajo, te plantees ajustarla, adaptarla, o incluso incrementarla.

Factores determinantes que afectan a tu tarifa como Freelance Project Manager

Ahora bien, vamos a analizar cuáles serían estos factores y cómo establecer una tarifa que sea coherente acorde a las necesidades de tus potenciales clientes y del mercado.

-Experiencia. La experiencia es un factor determinante en el sueldo de cualquier profesional, eso está claro. Hay que tener en cuenta aspectos como si estás empezando o si por el contrario, ya eres un profesional asentado y con varios años a tus espaldas, por lo que podrás probar un historial de proyectos y así poder establecer una tarifa más alta.

En este punto tienes que tener claro en que rangos se mueven los profesionales de nuestro sector, no solo como freelance, si no también en las agencias, es decir, tendrás que conocer los rangos por las que se pagan perfiles de cuentas juniors y seniors, seas ejecutivx, supervisorx o directorx y adaptarlo según tus necesidades como freelance. Una empresa tiene muchos más gastos que un freelance. Tenlo en cuenta.

-Especialización. Otro aspecto importante es la especialización. Los freelance Project Managers con un historial sólido y habilidades especializadas suelen demandar tarifas más altas. En este punto tienes que saber cuál es tu fuerte acorde a tu experiencia y dónde te desenvuelves mejor ¿Eres Digital Project Manager? ¿O te flipan los eventos y tu rol sería Event Project Manager?

Reputación y portfolio. Tu reputación y portfolio de proyectos pueden ayudarte a negociar a la hora de establecer tarifas. No es lo mismo un potencial cliente que venga a través de una recomendación que un potencial cliente con el que estás iniciando una conversación en LinkedIn. Una sólida reputación y una amplia red de contactos en el mundillo de la “publi” pueden abrirte puertas a oportunidades mejor remuneradas. Sé buena persona, haz bien tu trabajo y no pares de conocer a gente.

-Ubicación Geográfica. Otro de los aspectos clave. Fácil ¿Cobra lo mismo una persona con tu mismo perfil que trabaja para un cliente de Alemania? Si quieres dedicarte a trabajar con clientes internacionales, tienes que saber adaptar tu tarifa a estos mercados. Por otro lado, si tu desempeño será en territorio nacional, has de tener en cuenta si tu cliente ejerce y desempeña su trabajo en una gran cuidad o no.

Demanda del Mercado. La demanda también puede influir en tu tarifa. En momentos de alta demanda y escasez de talento, es probable que las tarifas suban debido a la competencia por los servicios de los profesionales calificados. Diferencia cuales son los periodos de alta demanda en nuestro sector y comprende las necesidades de tus potenciales clientes.

Conclusión

En resumen, la tarifa de un freelance Project Manager puede variar significativamente según una serie de factores. Aunque establecer tarifas puede ser complicado, es vital que reconozcamos nuestro valor y negociemos de manera justa y equitativa según nuestra experiencia, especialización, reputación, ubicación geográfica y mercado.

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